Aplikacja, ale bezpieczna!

Aplikacja, to miejsce, w którym kończą się Twoje dane!

Poszukiwanie odpowiedniej pracy wymaga wiele cierpliwości. Po znalezieniu odpowiedniej oferty przychodzi czas na złożenie aplikacji, ale szybko! Bo znane przysłowie mówi "Nie mało mamy czasu, ale dużo tego, czego nie wykorzystujemy" (Sokrades).

Wsiądź więc do komputera, wpisz dane, sformułuj list motywacyjny i do dzieła. Teraz musisz poczekać i zobaczyć. Po jakimś czasie otrzymujesz otrzeźwiającą lub satysfakcjonującą odpowiedź. Jak dotąd dobrze, ale co się stanie z tymi wszystkimi danymi osobowymi?

Również tutaj obowiązuje ochrona danych osobowych!

Ujawnianie i selekcja danych wnioskodawców

Podczas kontroli dokumentów aplikacyjnych oprócz pracownika odpowiedzialnego za kadry konsultuje się z dyrektorem zarządzającym, radą zakładową i innymi osobami. Dane są sprawdzane i porównywane. Oczywiście wszyscy zainteresowani są zobowiązani do zachowania tajemnicy. Kto jest odpowiedni, a kto nie. Niemniej jednak, nawet w przypadku danych kandydatów, ujawnienie musi być ściśle ograniczone. Pracownicy, którzy nie są zaangażowani w proces aplikacji, nie mogą zobaczyć danych.

Okresy przechowywania

Dane kandydatów mogą być przechowywane tak długo, jak długo stanowisko nie zostało jeszcze obsadzone. Po tym czasie firma musi zniszczyć dane i wszystkie związane z nimi informacje.

Chyba, że: zgłaszający wyraża zgodę na przechowywanie swoich danych.

Oczywiście oświadczenie o wyrażeniu zgody jest nieuniknione w procesie składania wniosku.

pl_PLPolski