Kündigungsgrund Datenschutzverstoß

Kündigungsgrund Datenschutzverstoß

Ein Datenschutzverstoß zieht nicht nur Konsequenzen für das betroffene Unternehmen mit sich, sondern auch für den entsprechenden Mitarbeiter. Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen können dabei bis hin zur Kündigung verlaufen, wie kürzlich auch vom LAG Sachsen bestätigt....
Das Aus für Vorratsdatenspeicherung?

Das Aus für Vorratsdatenspeicherung?

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschied am Dienstag, dass die deutsche Version der Vorratsdatenspeicherung nicht mit dem Unionsrecht vereinbar ist. Nun muss der Rahmen für eine Neuregelung in Deutschland gesteckt werden. Wird es in Deutschland dann noch...
Neues vom Bundesarbeitsgericht zur Zeiterfassung

Neues vom Bundesarbeitsgericht zur Zeiterfassung

Nachdem der Gesetzgeber auf das sogenannte Stechuhr-Urteil aus 2019 nicht reagierte, befasste sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) nun erneut mit dem Thema der Erfassung der Arbeitszeit. Das Ergebnis: ein Grundsatzurteil mit viel Unsicherheiten. Bisherige Regeln zur...
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