Kündigungsgrund Datenschutzverstoß

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Ein Datenschutzverstoß zieht nicht nur Konsequenzen für das betroffene Unternehmen mit sich, sondern auch für den entsprechenden Mitarbeiter. Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen können dabei bis hin zur Kündigung verlaufen, wie kürzlich auch vom LAG Sachsen bestätigt....
Pseudonymisierung oder Anonymisierung der Daten

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Pseudonymisierung oder Anonymisierung der Daten Persönliche Informationen zu schützen ist nicht einfach. Dank der aktuellen Technik, lassen sich schnell höchstsensible Informationen der Betroffenen herausfinden. Daher sind Gedanken und die Umsetzung der Anonymisierung...
Ist GPS-Überwachung der Mitarbeiter erlaubt?

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Ist GPS-Überwachung der Mitarbeiter erlaubt? In der heutigen Zeit wird es immer einfacher Personen zu orten. Schnell findet man heraus, wo sich die betreffende Person zu einem bestimmten Zeitpunkt befindet. Dank GPS im Dienstauto oder -handy ist es ein Kinderspiel...