Ochrona danych i test Corona dla pracowników w Saksonii

Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia wszystkim pracownikom, którzy pracują na terenie zakładu, bezpłatnego samobadania przynajmniej raz w tygodniu, o ile dostępna jest wystarczająca ilość testów (§3a ust. 1 SächsCoronaSchVO).

Samo odnotowanie, kto i kiedy przeprowadził taki szybki test w pracy, jest jeszcze bezkrytyczne i uzasadnione (§ 26 ust. 1 BDSG i art. 6 ust. 1 lit. F DSGVO). Jednak z chwilą, gdy wynik testu jest przetwarzany w jakiejkolwiek formie, stanowi on dane dotyczące zdrowia (art. 9 ust. 1 DSGVO). Dane te są zatem szczególnie godne ochrony.

Saksonia nie składa żadnych oświadczeń w sprawie obowiązku zatrzymania dla pracodawcy. W związku z tym powinien on również przekazać wyniki testu pracownikom. Zaleca się, aby okres przechowywania certyfikatu testowego wynosił 4 tygodnie.