Datenschutz Archive - Seite 36 von 56 - Externer Datenschutzbeauftragter nach DSGVO

Passwort und Datensicherheit

von Tessa Lamken | Apr 14, 2022 | Datenschutz

Ein durchschnittlicher Internetnutzer hat schätzungsweise über 70 Accounts, die nur über individuelle Zugangsdaten eingesehen werden können. Sowohl im Beruf als auch im privaten Bereich gilt es, sichere Passwörter festzulegen. Hier tun sich viele Menschen schwer, was...

Bundesdatenschutzbeauftragter: Vorsicht bei Gesundheitsdaten

von Tessa Lamken | Apr 10, 2022 | Datenschutz

Der Bundesdatenschutzbeauftragte Ulrich Kelber hat nun seinen Tätigkeitsbericht für 2021 vorgestellt. Insbesondere warnte er hierin vor dem zu leichten Umgang mit Gesundheitsdaten durch die Entwicklungen der Corona-Pandemie. Gesetzliche Regelung zur Verarbeitung von...

Zwei-Faktor-Authentifizierung gehackt

von Tessa Lamken | Apr 1, 2022 | Datenschutz

Die Zwei-Faktor-Authentifizierung (auch 2FA genannt) dient der zusätzlichen Sicherheit bei der Anmeldung, die sonst meist nur mit Passwort und Benutzername abgesichert ist. Zum Teil wird dafür auch die Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) benutzt. Bei einigen dieser...

Führerschein: Kontrolle durch den Arbeitgeber datenschutzkonform?

von Tessa Lamken | Mrz 28, 2022 | Datenschutz

In Betrieben mit Fuhrpark oder in Branchen, in denen Dienstfahrten an der Tagesordnung stehen, kontrollieren Arbeitgeber regelmäßig die Führerscheine ihrer Mitarbeiter. Wie diese Kontrolle datenschutzkonform gestaltet werden kann und wann sie überhaupt erforderlich...

Fotoüberweisung und Datenschutz

von Tessa Lamken | Mrz 25, 2022 | Datenschutz

Immer mehr Banken bieten den Service der sogenannten Fotoüberweisung an. Hierbei kann der Kontoinhaber mit dem Smartphone ein Foto von einer Rechnung machen, die er bezahlen möchte. Über die entsprechende Banking-App wird diese Rechnung dann sofort beglichen. Schnell...

„Pre-Employment-Screening“: Datenschutz im Personalauswahlverfahren

von Tessa Lamken | Mrz 7, 2022 | Datenschutz

Ist im Unternehmen eine Stelle neu zu besetzen, sind Personaler bemüht, diese Stelle mit Hilfe eines Personalauswahlverfahrens bestmöglich zu besetzen. Nicht selten greifen sie dabei selbst zur Recherche, um mehr Informationen über den Bewerber zu erhalten oder...