Datenschutz in der Praxis – Personalabteilung – Schulung

Datenschutz in der Praxis – Personalabteilung – Schulung

Unsere Schulung „Datenschutz in der Praxis – Personalabteilung“ richtet sich speziell an Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalabteilungen. Die Teilnehmer lernen die wichtigsten datenschutzrechtlichen Bestimmungen und deren Anwendung im Arbeitsalltag der Personalabteilung kennen.

Schulungsinhalt

1. Einführung: Bedeutung des Datenschutzes in der Personalabteilung
2. Grundlage – §26 BDSG: Gesetzliche Basis und deren Umsetzung
3. Personenbezogene Daten: Definition und Schutzmaßnahmen
4. Personalakte: Datenschutzkonforme Verwaltung und Einsicht
5. Dienstpläne: Datenschutz bei der Erstellung und Verwaltung
6. Mitarbeiterfotos und -videos: Rechtliche Vorgaben und praktische Tipps
7. Erfassung von Arbeitszeit: Datenschutzkonforme Zeiterfassung
8. Umgang mit Bewerberdaten: Erhebung, Verarbeitung und Löschung
9. Rechte der Arbeitnehmer: Einsicht, Korrektur und Löschung personenbezogener Daten
10. Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Datenschutzkonforme Abwicklung
11. Fallbeispiele: Konkrete Situationen und deren datenschutzrechtliche Handhabung

Datenschutz Grundlagen – Schulung

Unsere „Datenschutz Grundlagen – Schulung“ ist Bestandteil der Schulung für Personalabteilungen und bildet die Basis für weiterführende Datenschutzthemen. Diese Schulung dient der Sensibilisierung Ihrer Mitarbeiter für Datenschutzthemen und vermittelt die relevanten rechtlichen Grundlagen.

Inhalt der Grundlagen-Schulung

1. Grundlagen des Datenschutzes
2. Pflichten des Verantwortlichen
3. Rechte der Betroffenen
4. Datenschutzdokumentation
5. Erhebung von personenbezogenen Daten
6. Weitergabe und Übermittlung von personenbezogenen Daten
7. Einwilligungserklärung: Was ist zu beachten?
8. IT-Sicherheit und Datensicherheit: Maßnahmen und Best Practices
9. Meldekette bei Verstößen: Vorgehensweise und Verantwortlichkeiten
10. Sanktionen bei Datenschutzverstößen: Risiken und Konsequenzen

Beispielhafte Auszüge aus der Schulung für Personalabteilungen

• Vertraulichkeit: Schutz der sensiblen Daten der Mitarbeiter und Bewerber.
• Datensicherheit: Gewährleistung eines hohen Sicherheitsniveaus, um Datenverlust oder -diebstahl zu verhindern.
• Zugriffskontrolle: Beschränkung des Zugriffs auf personenbezogene Daten auf autorisiertes Personal.
• Technische und organisatorische Maßnahmen: Maßnahmen zur Sicherstellung der Datenintegrität und -vertraulichkeit.
• Datenschutzrichtlinien: Klar definierte und regelmäßig kommunizierte Richtlinien und Verfahren.
• Einwilligungserklärung: Einholung der Einwilligung der Mitarbeiter für die Nutzung und Weitergabe von Daten.
• Arbeitnehmerrechte: Mitarbeiter können ihre Daten einsehen, korrigieren und löschen lassen, soweit rechtlich zulässig.
• Datenschutzbeauftragter: Ernennung eines Datenschutzbeauftragten zur Überwachung der Datenschutzvorschriften.
• IT-Sicherheit gemäß DSGVO: Umsetzung von Maßnahmen wie Passwortschutz, Firewalls und Verschlüsselung gemäß Artikel 32 DSGVO.
• Datenweitergabe: Vereinbarungen zum Datenschutz bei der Weitergabe von Mitarbeiterdaten an Dritte, z.B. externe Dienstleister.

Warum unsere Datenschutz-Schulung?

• Fachliche Kompetenz: Vermittlung aller relevanten Datenschutzaspekte speziell für Personalabteilungen.
• Praxisnähe: Fallbeispiele und praxisnahe Übungen.
• Aktualität: Berücksichtigung der neuesten gesetzlichen Regelungen.
• Interaktive Lernmethoden: Austausch und Diskussion mit Datenschutzexperten.

Melden Sie sich jetzt an, um Ihre Personalabteilung auf den neuesten Stand des Datenschutzes zu bringen und rechtlichen Anforderungen gerecht zu werden!