Protección de datos en RRHH: formación para responsables de RRHH

Descripción

Descripción del producto

Formación sobre protección de datos en los departamentos de RRHH: conforme a la legislación, práctica y orientada a los empleados

Este curso de formación proporciona conocimientos profundos sobre el tratamiento de datos personales en RRHH conforme a la protección de datos. Desde los procedimientos de solicitud y los expedientes personales digitales hasta las tecnologías de control y el trabajo desde casa, los participantes reciben instrucciones específicas sobre cómo aplicar el GDPR y la BDSG en el trabajo diario de RRHH.

El contenido está dirigido a especialistas en RRHH, directivos, coordinadores de protección de datos y miembros de comités de empresa que deseen organizar la protección de datos en el departamento de RRHH de forma responsable y eficaz.

Contenido del curso

Marco jurídico: GDPR, BDSG, BetrVG y requisitos específicos del sector para el tratamiento de los datos de los empleados
Tratamiento de los datos de los solicitantes: Obligaciones de transparencia, periodos de conservación, grupos de solicitantes y documentación de conformidad con la AGG
Gestión conforme a la ley de los expedientes de los empleados: Separación de tipos de datos, controles de acceso, periodos legales de conservación
Expedientes digitales de personal: Oportunidades, riesgos y requisitos técnicos de seguridad (por ejemplo, autenticación de dos factores)
Control de los empleados: Límites legales, medidas admisibles y derechos de cogestión del comité de empresa
Oficina en casa y trabajo móvil: Directrices de protección de datos para el trabajo flexible, VPN, protección de dispositivos, normativa BYOD
Formación para directivos: Sensibilización, gestión de riesgos y prevención de incidentes relacionados con la protección de datos
Obligaciones de documentación: Lista de actividades de tratamiento, DPIA y medidas técnicas y organizativas
Estudios de casos prácticos: Multas GDPR por almacenamiento no autorizado de datos y falta de conceptos de supresión
Recomendaciones prácticas de actuación: Análisis de carencias, revisión de procesos, medidas de protección técnicas y organizativas

¿Por qué es importante esta formación?

• Garantizar el cumplimiento de la legislación: Cumplimiento seguro de las obligaciones de protección de datos en RRHH

• Reforzar la confianza de los empleados: Tratamiento responsable de datos sensibles relativos al personal y a la salud

• Minimizar los riesgos: Reconocer y evitar las violaciones de la protección de datos antes de que salgan caras

• Mejorar los procesos: Creación de estructuras de RRHH eficaces y conformes a la legislación

Grupo destinatario

Esta formación está destinada a especialistas en RRHH, jefes de personal, ejecutivos, coordinadores de protección de datos y miembros de comités de empresaque deseen establecer procesos conformes con la protección de datos en su trabajo diario.

Organice su trabajo de RR.HH. de una forma conforme a la ley, moderna y fiable, con un concepto de protección de datos bien pensado para todos los procesos de RR.HH.